התחלתם עבודה חדשה וסיכמתם עם המעסיק על משכורת חודשית של 4,500 ₪. כמה כסף ייכנס לחשבון הבנק שלכם בתחילת החודש? |
|||||
בדיוק 4,500 ₪ | |||||
יותר מ- 4,500 ₪ | |||||
פחות מ- 4,500 ₪ | |||||
|
|||||
כמו ששמתם לב קיים פער בין השכר עליו סיכמתם עם המעסיק לבין הסכום המופיע בתלוש המשכורת (הסכום שנכנס לחשבון הבנק). מה ההבדל ביניהם? הסכום עליו “סגרתם” עם המעביד הוא שכר הברוטו שלכם, לעומת הסכום שנכנס לבנק שהוא שכר הנטו שלכם.
בואו ננסה להבין מה המשמעות של כל אחד מהם, ולאיפה “נעלם” חלק מהכסף.
שכר הברוטו מייצג למעשה את גובה השכר שנקבע ביני ובין המעסיק, הכולל את כל מרכיבי השכר עליהם החלטנו: שכר הבסיס, השתתפות בנסיעות, שעות נוספות וכיו”ב.
כאן חשוב לציין, כי המדינה מחייבת את המעסיק לפרט את מבנה השכר (שכר בסיס, נסיעות, שעות נוספות) כמו גם את שעות העבודה החודשיות שעבורן ניתן השכר, וזאת כדי לאפשר לנו העובדים, לוודא כי זכויותינו מקוימות באופן מלא.
שכר הנטו הוא השכר שנותר בידינו לאחר שנוכו תשלומי החובה, שעלינו לשלם על פי חוקי המדינה: מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה (החל מגיל 20 לנשים ומגיל 21 לגברים) וביטוח בריאות.
מהם אותם ניכויי חובה שעלינו לשלם, ולמי אנו משלמים אותם? עברו לעמוד הבא וגלו את משמעותם